Markus ist 54 Jahre und ist als Controller für ein größeres Unternehmen tätig. Seit zwei Jahren ist er zunehmend unzufrieden mit seinem Beruf und Leben. Ihm ist bewusst geworden, dass er noch mindestens 10 Jahre arbeiten muss bevor er sich in den Ruhestand verabschieden kann. Eigentlich wünscht er sich mehr Zeit für sich und seine Familie, was sein Job aber kaum zulässt. Er möchte aber auf keinen Fall noch 10 Jahre in diesem Unternehmen , so wie es dort gerade läuft, weiterarbeiten und sucht dringend nach Alternativen für sich. Da er aber gerade nicht so recht weiß, wie es für ihn zukünftig weitergehen könnte, möchte er sich durch ein professionelles "Karriere-Coaching" begleiten lassen.

Sie stellen sich ähnliche Fragen wie Markus:

• War es das jetzt beruflich oder möchte ich noch was anderes /neues machen?
• Möchte ich noch einen Schritt höher auf der Karriereleiter oder Suche ich nach anderen Optionen?
• Wie kann ich wieder motiviert und mit Energie meinen Job machen?
• Wie gelingt es mir, mehr Zeit für meine Familie oder mich selbst zu gewinnen?
• Entspricht das was ich tue noch meinen Werten und Überzeugungen?
• Wohin möchte ich mich gerne beruflich und im Leben weiterentwickeln? Welche Optionen habe ich?

Als Coach unterstütze ich Führungs-/Leitungs- und Fachkräfte mit ähnlichen Fragestellungen durch ein "Karriere-Coaching". Ausgehend von Ihren Anliegen und Veränderungswünschen zur Um- oder Neuorientierung und einer aktuellen Standortbestimmung, erarbeiten wir im Coaching Schritte für mehr

Klarheit, Sicherheit, individuell passende Ziele und Optionen für die Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft. Oft verändern sich nach längerer Berufstätigkeit (z.B. in der Lebensmitte oder vor dem Ruhestand), aber auch durch andere Erfordernisse, die früher einmal gesetzten beruflichen Ziele, persönlichen Bedürfnisse und Wünsche. 

 Durch den gezielten Einsatz von Fragen und Tools unterstütze ich Sie bei Ihrer beruflichen Standortbestimmung, der Erkundung Ihrer Ressourcen, Kompetenzen und Fähigkeiten. Darauf aufbauend begleite ich Sie bei der Entwicklung von Visionen, Ideen und Ziele für die Gestaltung Ihre zukünftigen berufliche Tätigkeit. Im Coaching erarbeiten wir unterschiedliche Optionen, prüfen diese im Hinblick auf Attraktivität und Umsetzbarkeit. Danach entscheiden Sie sich, welche der Optionen Sie gerne verfolgen und umsetzen möchten.

Bereits ein Coaching-Paket (Coachingprozess) von sechs Sitzungen à 90 Min. tragen i.d.R. zur besseren Orientierung, größeren Klarheit und Sicherheit für die eigene Neuausrichtung bei. * 

*Eine flexible vertragliche Verlängerung des Coaching-Prozesses ist bei Bedarf  jederzeit möglich.

Sie möchten Ihre berufliche Situation aktiv angehen und gestalten? Dann nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie ein Erstgespräch!

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